Jasmin Zitzmann

Inhalt

Biografie:

 

Jasmin Zitzmann ist eine versierte Marktforscherin mit langjähriger Berufserfahrung bei der Rogator AG, einem führenden Unternehmen im Bereich Feedback- und Befragungslösungen. In ihrer Rolle hat sie sich insbesondere auf das Themenfeld Employee Feedback spezialisiert und unterstützt Unternehmen dabei, gezielte Mitarbeitendenbefragungen zu konzipieren, durchzuführen und strategisch auszuwerten.

Mit ihrem fundierten Fachwissen und ihrer ausgeprägten Praxisorientierung bringt Jasmin Zitzmann wertvolle Einblicke in die vielschichtigen Aspekte der Marktforschung ein. Sie versteht es, komplexe Daten in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen – ein Ansatz, der sowohl bei Kundenprojekten als auch in ihren Fachbeiträgen auf dem Rogator-Blog großen Anklang findet.

Durch ihre regelmäßige Mitarbeit an Publikationen und Blogartikeln bereichert sie den fachlichen Austausch mit aktuellen Trends, Best Practices und praxisnahen Beispielen aus dem Berufsalltag. Ihr besonderes Interesse gilt dabei der kontinuierlichen Verbesserung interner Kommunikations- und Feedbackprozesse sowie der Förderung einer mitarbeiterzentrierten Unternehmenskultur.

Folgen Sie Jasmin Zitzmann auf LinkedIn.

Inhalt

Expertise:

  • Erfahrene Marktforscherin mit umfassender Expertise in der Datenerhebung, -analyse und Ergebnisinterpretation zur fundierten Entscheidungsunterstützung.
  • Spezialistin für Employee Feedback, mit tiefgreifender Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen für verschiedene Branchen.
  • Fachautorin mit starkem Praxisbezug, die wissenschaftlich fundierte Inhalte verständlich aufbereitet und umsetzbare Impulse für die Unternehmenspraxis liefert.

 

 Akademischer Werdegang:

  • Magister Artium, Soziologie und Pädagogik | FAU Erlangen-Nürnberg | 2005 – 2010
Einleitung

Empfohlene Wissensbeiträge

    Einen einem positiven Führungxskräftefeedback läuft ein Mann mit Unterlagen zufrieden durch das Büro und wird dabei von seinen Kollegen und Kolleginnen positiv empfangen.

    Führungskräftefeedback | Ein umfassender Leitfaden

    Dieser Beitrag zeigt, wie ein Führungskräftefeedback...

    Sechs Menschen sitzen auf einem Stuhl und füllen eine Mitarbeiterbefragung aus.

    Mitarbeiterbefragung | Durchführung & Tipps

    Dieser Beitrag veranschaulicht, wie Mitarbeiterbefragungen durchgeführt...

    Eine Gruppe an neuen Mitarbeitern hat ein erfolgreiches Onboarding absolviert.

    Fachwissen: Onboarding | Befragung, Fragebogen & Tipps

Einleitung

Spannende Case Studies und mehr, direkt in Ihren Posteingang

Nutzen Sie die Chance und melden Sie sich kostenfrei zu unserem Newsletter an.

Anna Eder blau Kontakt
Newsletter Neu
Bestätigung , erforderlich
Nach Oben