Mitarbeiterbefragungen mit Rogator
Combined Competence durch Methodik-Wissen und starke Software-Tools
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Employee Feedback
Rogator bringt Erfahrungen aus zahlreichen nationalen wie internationalen Projekten mit. Gerne sind wir Ihr Partner bei der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen oder anderen interpersonellen Feedbackprozessen, wie z.B. Führungskräftefeedbacks. Dabei gehört die Gewährleistung der Anonymität und Sicherheit Ihrer Daten zu unseren obersten Prinzipien.
Mitarbeiterzufriedenheit messen ist wichtig: So können Sie relevante Optimierungspotenziale für den Erfolg Ihrer Organisation aufdecken und in der Folge durch zufriedenere und produktivere Arbeitnehmende die Fluktuation verringern, das Betriebsklima verbessern, Kosten sparen und gleichzeitig die Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterbindung erhöhen.
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Mitarbeiterzufriedenheit steigern
Das Feedback Ihrer Mitarbeiter zeigt Ihnen die Optimierungspotenziale Ihres Unternehmens: Erzielen Sie mehr Engagement, Mitarbeiterzufriedenheit, sinkende Fehlzeiten und dadurch ein besseres Betriebsklima sowie eine gesteigerte Produktivität.
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Schutz sensibler Daten
Der Schutz von Daten ist für ein ehrliches Mitarbeiter- und Führungskräftefeedback besonders wichtig. Deshalb beziehen wir keine externen Anbieter in unsere Befragungsprojekte ein und verwalten Daten ausschließlich auf unserer zertifizierten Serverlandschaft. Rogator gewährleistet nicht nur den Schutz sensibler Daten, sondern auch die Anonymität bei der Auswertung von diesen.
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Combined Competence
Bei Rogator trifft jahrelange Erfahrung aus verschiedenen Branchen auf eine leistungsfähige und interne Software. Durch Kompetenzen auf beiden Gebieten können wir eine Full-Service Dienstleistung für erfolgreiche Befragungsprojekte garantieren.
Kundenstimmen
Factsheet Employee Feedback
Mitarbeiterbefragungen und Feedbackprozesse können ein sensibles Thema innerhalb des Unternehmens sein. Alle wichtigen Informationen zum Thema Employee Feedback finden Sie in unserem Factsheet.
Mitarbeiterbefragungen und interne Feedbackprozesse
In Zeiten des Fachkräftemangels ist es umso wichtiger zu wissen, was Ihre Mitarbeiter denken.
Fühlen sie sich wohl im Arbeitsalltag? Werden sie gefördert und gefordert? Wie steht es um die Leistung Ihrer Führungskräfte? Unsere Mitarbeiterbefragungen liefern entsprechende Antworten.
Wir unterstützen Sie mit unseren Erfahrungen aus über 20 Jahren Employee Feedback!
Themenschwerpunkte in der Mitarbeiterforschung
Je nachdem, welches Ziel hinter einem Mitarbeitefeedback steht, variiert auch die Herangehensweise an das jeweilige Thema. Wir bieten Befragungen zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten aus den Bereichen: Mitarbeiterbefragung, Führungskräftefeedback und Themenfeedback.
Mitarbeiterbefragung
Führungskräftefeedback
Themenfeedback
Erhebungsmethoden
Um das Feedback Ihrer Mitarbeiter zu bestimmten Themen zu erhalten, gibt es unterschiedliche Erhebungsformen. Je nach Branche bieten sich
Online-, Mobile-, Paper-Pencil-, HbbTV- oder Hybride Befragungen an.
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