Ihr Spezialist für Online-Befragungen

Combined Competence - Marktforschung und Software.

Rogator steht für Kompetenz, Professionalität und hochwertige Softwareprodukte. Durch die Erfahrung aus vielen hundert Online-Befragungen und der Entwicklung eigener Softwareprodukte zählen wir heute zu den renommiertesten Anbietern im Bereich der Online-Marktforschung.

Wir sind stolz, Ihnen kompetente Beratungs- und Full-Service-Leistungen und professionelle Softwareprodukte anbieten zu können. Seien Sie versichert:  Bei uns bekommen Sie mehr, als Sie erwarten. 

Marktforschung

Unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen schätzen an uns die Erfahrung, Kompetenz und Flexibilität. Seit Jahren betreuen wir Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei der Umsetzung Ihrer Marktforschungsprojekte. Von der Konzeption bis zur Analyse bieten wir Ihnen Leistungen auf höchstem Niveau.

Software

Die Rogator AG gehört seit 1999 zu den renommiertesten Anbietern von Softwareprodukten für die Online-Marktforschung. Unsere Softwarelösungen begeistern zahlreiche Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Neben umfangreichen Funktionalitäten bestechen die Produkte mit ihrer Nutzerfreundlichkeit.


News

So steigern und messen Sie die Mitarbeiterzufriedenheit

Personalverantwortliche sind geübte Allrounder – sie haben alle wichtigen Belange rund um die Mitarbeiter im Blick, von Recruiting bis Gehaltsabrechnung. Während es für manche Themen klare Vorschriften gibt, wird es bei Themenkomplexen wie der Mitarbeiterzufriedenheit schon schwieriger. Jeder Vorgesetzte wünscht sich zufriedene Mitarbeiter, aber wie kann man das bewirken und nachweisen? Wir geben im folgenden Artikel Antworten, wie man die Mitarbeiterzufriedenheit messen und positiv beeinflussen kann.

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Ein firmeneigenes Kundenpanel aufbauen

Der Aufbau eines firmeneigenen Kundenpanels bedarf viel Vorarbeit vor allem im Hinblick auf die strategische Ausrichtung des Panels. Diese sollte genauestens durchdacht sein, da alle weiteren Phasen darauf aufbauen. Der folgende Blogbeitrag handelt davon, wie man ein firmeneigenes Kundenpanel Schritt für Schritt aufbaut und welche Dinge dabei beachtet werden sollten.

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Wie man eine Mitarbeiterbefragung effektiv kommuniziert

Eine Mitarbeiterbefragung macht nur dann Sinn, wenn auch genügend Teilnehmer ihr Feedback abgeben. Je größer die Summe der Teilnehmer, desto belastbarer die Ergebnisse und desto sinnvoller die Handlungsempfehlungen, die das Management ableiten kann. Wie aber erreicht man eine größtmögliche Teilnehmerzahl bei einer Mitarbeiterbefragung?

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