Die Mitarbeiterzufriedenheit zu messen, ist eine grundlegende Voraussetzung, um die Motivation, das Engagement und…
So erhöhen Sie die Motivation & Teilnahme bei Mitarbeiterbefragungen
Viele unserer Kunden und Kundinnen berichten, dass sie vor unserer Begleitung bei Mitarbeiterbefragungen immer…
Mitarbeiterbefragung auswerten: 7 Tipps aus der Praxis
Als deutscher Anbieter für Mitarbeiterbefragungen analysieren wir täglich die Rückmeldungen von Beschäftigten in Unternehmen…
Fragebogengestaltung: So gelingt ein guter Fragebogen
Ein gut gestalteter Fragebogen ist das Fundament jeder erfolgreichen Umfrage und doch gehen die…
Anonymität bei Mitarbeiterbefragungen: Was Sie wissen sollten
Anonyme Mitarbeiterbefragungen sind entscheidend, um ehrliches und unverfälschtes Feedback zu erhalten. Nur wenn Mitarbeiterinnen…
Was ist bei soziodemografischen Angaben in Befragungen zu beachten?
Alter, Geschlecht, Familienstand: Die Abfrage soziodemografischer Daten gehört zum Standard bei Erhebungen der empirischen Forschung. So…
Muster / Vorlage für eine Mitarbeiterbefragung
Die Muster-Vorlage für eine Mitarbeiterbefragung, die Sie in diesem Beitrag finden, wurde von Rogator…
Wie lang darf ein Online-Fragebogen sein?
Die kurze Antwort lautet 5 bis 50 Fragen – demnach ist alles möglich. Diese…
Warum eine Mitarbeiterbefragung? Diese Gründe sprechen dafür
Mitarbeiterbefragungen gehören heute zum festen Repertoire moderner Personal- und Organisationsentwicklung. Als etabliertes Standardinstrument liefern…