Ein gut gestalteter Fragebogen ist das Fundament jeder erfolgreichen Umfrage und doch gehen die…
Anonymität bei Mitarbeiterbefragungen: Was Sie wissen sollten
Anonyme Mitarbeiterbefragungen sind entscheidend, um ehrliches und unverfälschtes Feedback zu erhalten. Nur wenn Mitarbeiterinnen…
Was ist bei soziodemografischen Angaben in Befragungen zu beachten?
Alter, Geschlecht, Familienstand: Die Abfrage soziodemografischer Daten gehört zum Standard bei Erhebungen der empirischen Forschung. So…
Muster / Vorlage für eine Mitarbeiterbefragung
Die Muster-Vorlage für eine Mitarbeiterbefragung, die Sie in diesem Beitrag finden, wurde von Rogator…
Wie lang darf ein Online-Fragebogen sein?
Die kurze Antwort lautet 5 bis 50 Fragen – demnach ist alles möglich. Diese…
Warum eine Mitarbeiterbefragung? Diese Gründe sprechen dafür
Mitarbeiterbefragungen gehören heute zum festen Repertoire moderner Personal- und Organisationsentwicklung. Als etabliertes Standardinstrument liefern…
Was hinter schlechten Rücklaufquoten bei Mitarbeiterbefragungen steckt
Die Rücklaufquote bei Mitarbeiterbefragungen gibt den prozentualen Anteil der Beschäftigten an, die an der…
Objektivität, Reliabilität, Validität – Gütekriterien von Fragebögen
In diesem Blogbeitrag lernen Sie die wichtigsten Gütekriterien – Objektivität, Reliabilität und Validität –…
Was kostet eine Mitarbeiterbefragung?
Eine professionelle Mitarbeiterbefragung kostet zwischen 3.000 und 20.000 Euro, abhängig von Unternehmensgröße, Fragetiefe und…