Die kurze Antwort lautet 5 bis 50 Fragen – demnach ist alles möglich. Diese…
Warum eine Mitarbeiterbefragung? Diese Gründe sprechen dafür
Mitarbeiterbefragungen gehören heute zum festen Repertoire moderner Personal- und Organisationsentwicklung. Als etabliertes Standardinstrument liefern…
Was hinter schlechten Rücklaufquoten bei Mitarbeiterbefragungen steckt
Die Rücklaufquote bei Mitarbeiterbefragungen gibt den prozentualen Anteil der Beschäftigten an, die an der…
Objektivität, Reliabilität, Validität – Gütekriterien von Fragebögen
In diesem Blogbeitrag lernen Sie die wichtigsten Gütekriterien – Objektivität, Reliabilität und Validität –…
Was kostet eine Mitarbeiterbefragung?
Eine professionelle Mitarbeiterbefragung kostet zwischen 3.000 und 20.000 Euro, abhängig von Unternehmensgröße, Fragetiefe und…
Ab wie vielen Teilnehmenden ist eine Umfrage repräsentativ?
Die wichtige Frage, ab wie vielen Teilnehmenden eine Umfrage aussagekräftig wird, ist nicht pauschal…
Mitarbeiterbefragungen & Datenschutz: Das müssen Sie beachten
Der Datenschutz spielt bei Mitarbeiterbefragungen eine zentrale Rolle. Nur wenn sich die Teilnehmenden sicher…
Offene Fragen auswerten
Offene Fragen bergen enormes Potenzial: Sie schaffen in einem Fragebogen Raum für Kreativität, individuelle…
Kundenbindungsmaßnahmen: 11 Beispiele für B2B & B2C
Warum sind Kundenbindungsmaßnahmen wichtig für Unternehmen? Kundenbindungsmaßnahmen spielen eine zentrale Rolle für den langfristigen…