Anonyme Mitarbeiterbefragungen sind entscheidend, um ehrliches und unverfälschtes Feedback zu erhalten. Nur wenn Mitarbeiterinnen…
Was ist bei soziodemografischen Angaben in Befragungen zu beachten?
Mithilfe soziodemographischer Daten werden grundlegende Merkmale wie Alter, Geschlecht, Bildung, Einkommen und Familienstand erfasst….
Muster / Vorlage für eine Mitarbeiterbefragung
Die kostenlose Muster-Vorlage für eine Mitarbeiterbefragung, die Sie in diesem Beitrag finden, wurde von…
Wie lang darf ein Online-Fragebogen sein?
Die kurze Antwort lautet 5 bis 50 Fragen – demnach ist alles möglich. Diese…
Warum eine Mitarbeiterbefragung? Diese Gründe sprechen dafür
Mitarbeiterbefragungen gehören heute zum festen Repertoire moderner Personal- und Organisationsentwicklung. Als etabliertes Standardinstrument liefern…
Was hinter schlechten Rücklaufquoten bei Mitarbeiterbefragungen steckt
Die Rücklaufquote bei Mitarbeiterbefragungen gibt den prozentualen Anteil der Beschäftigten an, die an der…
Objektivität, Reliabilität, Validität – Gütekriterien von Fragebögen
Um die Qualität und Aussagekraft wissenschaftlicher Untersuchungen zu bewerten, werden sogenannte Gütekriterien herangezogen. In…
Was kostet eine Mitarbeiterbefragung?
Eine professionelle Mitarbeiterbefragung kostet zwischen 3.000 und 20.000 Euro, abhängig von Unternehmensgröße, Fragetiefe und…
Ab wie vielen Teilnehmenden ist eine Umfrage repräsentativ?
Die wichtige Frage, ab wie vielen Teilnehmenden eine Umfrage aussagekräftig wird, ist nicht pauschal…