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Ist es möglich bei Rog360 den eigenen Fragebogen zu verwenden?

20.09.2021
Junger Mann programmiert am PC

Eine professionelle Beurteilung von Führungskräften ist essenziell, damit sich diese gezielt und strategisch gesteuert weiterentwickeln können. Gerade Nachwuchskräfte der Generation Y bzw. Z haben sowohl als Mitarbeitende als auch als Führungskräfte andere Anforderungen als etwa ältere Kolleginnen und Kollegen. Daher ist es in allen Unternehmen und Branchen wichtig, auch langjährige Führungskräfte immer wieder zu fordern und zu fördern.

 

Besonders gut sind hierfür 360-Grad-Feedbacks geeignet, bei denen Eindrücke und Meinungen aus verschiedenen Perspektiven abgebildet werden. Für die Durchführung eines 360-Grad-Feedbacks eignet sich eine spezielle Software mit vielen Automatisierungsmöglichkeiten. Da als häufige Frage an uns herangetragen wird, ob Rog360, die Software von Rogator für 360-Grad-Feedbacks, auch die Verwendung eigener Fragebögen ermöglicht, möchten wir diese im folgenden Artikel beantworten.

 

 

Individueller Fragebogen möglich

 

Um es kurz zu machen: Ja, in Rog360 können eigene Fragenkataloge hinterlegt werden. Dies ist für viele Unternehmen verständlicherweise wichtig, da sie ihre Fragebögen auf Basis ihrer eigenen Führungsleitlinien entwerfen. Selbstverständlich ist umgekehrt aber auch der Einsatz eines Standardfragebogens oder eines individuell konzipierten Fragebogens möglich.

 

Die folgenden Funktionen sorgen für einen reibungslosen Einsatz der Fragenkataloge bei Rog360:

  • Alle gängigen Fragetypen sind abbildbar, zum Beispiel Einfach-, Mehrfach-, Matrix oder Textfragen
  • Fragen können je nach Feedbackperspektive gefiltert und angezeigt werden, also beispielsweise nur die Fragen für Mitarbeitende oder nur die für Vorgesetzte
  • Reportings können selbstverständlich an die individuellen Fragebögen angepasst werden. Dies geschieht bereits in der Setup-Phase zum Projekt, was die spätere automatisierte Erstellung der Berichte ermöglicht.

 

 

Erstellung eines individuellen Fragebogens

 

Gerade bei der neuen Einführung eines Feedback-Fragebogens ist es hilfreich, diesen ausführlich vorzubereiten und ggf. auch mit ausgewählten Personen zu testen. Es kann auch sinnvoll sein, bei der Suche nach den passenden Fragen, die für das eigene Unternehmen wirklich relevant sind, Führungskräfte und Arbeitnehmervertretungen gleichermaßen einzubeziehen. Je nach Interessengruppe können diese Fragen auch nur für bestimmte Gruppen eingesetzt werden, da ja eine Filterung nach Feedbackperspektive möglich ist.

 

 

Langjährige Software-Kompetenz

 

Rogator kann ebenfalls beim Prozess der Fragebogenerstellung unterstützen oder ihn bei Bedarf auch übernehmen. Darüber hinaus bieten wir Support bei allen Themen rund um die komfortabel bedienbare Software Rog360 an – bei der technischen Einrichtung ebenso wie bei der inhaltlichen Durchführung.

 

 

Fazit

 

Valides und strukturiertes Feedback ist wertvoll für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Gerade für Führungskräfte ist selbige essenziell, um mit ihren Mitarbeitenden ein möglichst produktives Arbeitsverhältnis pflegen zu können. Das Prinzip des 360-Grad-Feedbacks hat sich an dieser Stelle bewährt und ist mit der passenden Software auch mit vergleichsweise geringem Aufwand umzusetzen. Selbstverständlich sollte eine solche Software es ermöglichen, individuell gestaltete Fragebögen einzubinden, damit Unternehmen ihre Fragenkataloge auch spezifisch auf die Besonderheiten und Werte der Organisation abstimmen können. Bei unserer Software Rog360 steht diese Option daher uneingeschränkt zur Verfügung.

 

 

 

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