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Biografie:

 

Philipp Scholz ist Teamleiter Consulting bei der Rogator AG und verfügt über langjährige Erfahrung in der Marktforschung, insbesondere in den Bereichen Customer Feedback und Employee Feedback. Er hat sich auf die Konzeption, Durchführung und Auswertung anspruchsvoller Feedback-Projekte spezialisiert und betreut Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der strategischen Nutzung von Kunden- und Mitarbeitendenbefragungen.

Neben seiner inhaltlichen Expertise bringt er umfassende Kenntnisse im Umgang mit entsprechenden Softwarelösungen ein, die eine effiziente und zielgerichtete Umsetzung solcher Projekte ermöglichen.

Im Laufe seiner Karriere hat Philipp Scholz zahlreiche Projekte erfolgreich realisiert, wodurch er sich ein fundiertes und praxisnahes Fachwissen aneignen konnte. Dieses Wissen teilt er mit großer Leidenschaft – sei es in der Beratung, in Schulungen oder im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen. Seine Arbeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Professionalität, Kundenorientierung und technischem Know-how aus.

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Expertise:

  • Erfahrener Marktforscher mit ausgewiesener Expertise in den Bereichen Customer und Employee Feedback sowie deren strategischer Analyse und Optimierung.
  • Spezialist für Feedback-Softwarelösungen, mit fundiertem Know-how in der Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung maßgeschneiderter Systeme.
  • Versierter Berater und Projektleiter, der sein tiefgehendes Fachwissen aus zahlreichen erfolgreich realisierten Projekten gezielt einsetzt, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer Feedback-Prozesse zu unterstützen.

 

 Akademischer Werdegang:

  • Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt: Master of Arts – MA, Europäische Institutionen und regionale Governance (2008 – 2011) sowie Sociology / social sciences / politics (2 semesters abroad (2009-2010): University of Granada)
  • Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt: Bachelor of Arts – BA, Sociology (2005 – 2008), 2 semesters abroad (2006-2007): University of Trento
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