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Mitarbeiterbefragung per Smartphone
Der Trend hin zu mobilen Mitarbeiterbefragungen wird seit Langem immer deutlicher. Viele Teilnehmer, insbesondere junge, bevorzugen es, Umfragen auf ihrem Smartphone oder Tablet auszufüllen. Diese Möglichkeit bietet den Teilnehmern die… Mehr lesen…
Dashboards: Automatisierte Darstellung von Umfrageergebnissen
Dashboard-Lösungen als Werkzeug zur Visualisierung von Umfrageergebnissen Dashboards bzw. „BI“ (Business Intelligence) Dashboards sind IT-basierte Tools zur Visualisierung systematisch analysierter Daten. Neben der Darstellung geschäftsrelevanter Kennzahlen (KPIs) auf Managementebene… Mehr lesen…
Buchveröffentlichung zum Thema Mobile Research
Axel Theobald veröffentlich neues Buch zur Mobilen Marktforschung Zum Thema „Mobile Research“ gibt es im deutschsprachigen Raum bisher keine adäquate und aktuelle Publikation. Diese Lücke soll durch den neuen Band… Mehr lesen…
Mitarbeiterbefragung: Online- oder Papierbefragung?
Wann ist es sinnvoll Online- und Papierbefragungen zu kombinieren? Wenn Ihre Belegschaft nicht vollständig online zu erreichen ist, lohnt es sich im Sinne hoher Rücklaufquoten die beiden Erhebungsmethoden zu… Mehr lesen…
Rogator auf der Research & Results 2017
Jeden Tag werden Daten gesammelt. Diese Daten nicht nur zu sammeln, sondern zu verstehen und sinnvoll zu interpretieren - dafür steht die Marktforschung. Auf der weltweit größten Messe für Marktforschung… Mehr lesen…
In 10 Schritten: Checkliste zur erfolgreichen Mitarbeiterbefragung
In 10 Schritten - die ultimative Checkliste zur erfolgreichen Mitarbeiterbefragung Eine Mitarbeiterbefragung will gut vorbereitet sein. Die folgende Checkliste soll Ihnen eine Gedankenstütze bei der Gestaltung Ihrer Befragung sein.… Mehr lesen…
Sind Ihre Mitarbeiter nur zufrieden – oder auch engagiert?
Mitarbeiterzufriedenheit hat viele Ursachen Der Begriff „Mitarbeiterzufriedenheit“ zielt zunächst auf das allgemeine Wohlbefinden Ihrer Angestellten. Ebenso fragt er nach deren Wünschen und Bedürfnissen am Arbeitsplatz. Auch die gefühlte Sinnhaftigkeit… Mehr lesen…
Wie lange darf mein Fragebogen beim 360-Grad-Feedback sein?
Was bestimmt die Länge meines Fragebogens? In der Praxis begegnen einem bei 360-Grad-Feedbacks sehr unterschiedlich lange Fragebögen. Das kann mit unter 10 Fragen beginnen und endet bei bis zu… Mehr lesen…
Mitarbeiter- und Kundenbefragungen kombinieren?
Potenzial von Befragungen ausschöpfen Die Erkenntnisse aus Kunden- und Mitarbeiterbefragungen können auf vielfältige Weise die Entscheidungen eines Unternehmens beeinflussen. Wir stellen die wichtigsten vor: Schnelleres Gesamtverständnis Mithilfe… Mehr lesen…
7 Wege zu zufriedeneren Mitarbeitern
Zufriedene Mitarbeiter sind nicht nur ein Garant für gute Stimmung im Unternehmen, sondern auch für eine verbesserte Leistung. Es gibt einige Ansätze, wie Sie Ihre Mitarbeiter zufriedener stimmen können: … Mehr lesen…
