Personalmesse München 2022
Persönliche Gespräche, Vortrag und Insights
Erstmalig war Rogator Aussteller auf der Personalmesse 2022 im MOC München – der Fachmesse für Recruiting, Personalmanagement und Personalentwicklung. Das Motto war in diesem Jahr „Erfolgsfaktor Personalmanagement, BGM und Weiterbildung“. Hier konnte Rogator mit Employee-Feedback-Themen wie Führungskräftefeedback- und -entwicklung, Onboarding, Exit-Interviews oder Mitarbeiterzufriedenheit wertvolle Insights vermitteln.
Rogator hielt zudem einen Fachvortrag zum Thema Exit-Interviews. Die Kündigung einer Mitarbeiterin bzw. eines Mitarbeiters ist selten willkommen. Gleichwohl sind diese Prozesse Realität und Unternehmen sollten sie aktiv nutzen, um sich zukünftig besser aufzustellen. Erfahren Sie deshalb mehr über die großen Potentiale von Exit-Interviews und wie man sie richtig nutzt.
Kostenfreier Download Vortragsfolien
Was ich dir schon immer sagen wollte…
Die großen Potentiale von Exit-Interviews für das Employer Branding und wie man sie richtig nutzt
Verlässt ein Mitarbeiter bzw. eine Mitarbeiterin Ihr Unternehmen, bleibt meist eine Lücke zurück. Unternehmen sollten diese Situation nun aktiv nutzen, um sich zukünftig besser aufzustellen.
Exit-Interviews helfen Ihnen dabei zu verstehen, warum wertvolle Mitarbeitende gehen. Im Anschluss nutzen Sie diese Informationen idealerweise für Ihre Aktivitäten zur Optimierung Ihres Employer Brandings.
Weitere Messen und Online-Seminare
-
succeet22Praxisnahe Einblicke, spannende Live-Vorträge & persönliche Gespräche: Rogator auf der succeet22 in München | Vorträge & Downloads hier! weiterlesen...…
-
Rogator-VideothekIn unseren Video-Seminaren möchten wir Ihnen verschiedene, aktuelle Themen aus den Bereichen Customer und Employee Feedback näherbringen sowie Einblicke in unsere Softwarelösungen ermöglichen. weiterlesen...…
-
Software Video-GalerieLernen Sie unsere Software kennen: Videos, Online-Vorführungen, Demos weiterlesen...…
Sie möchten kein Web-Seminar mehr verpassen?
Nutzen Sie die Chance und melden Sie sich kostenfrei zu unserem Newsletter an.
