Wir zeigen Ihnen in diesem Online-Seminar, wie Sie in Ihrer Online-Umfrage mit G3plus moderne und interaktive Fragetypen wie Drag & Drop Ranking und Card Sorting umsetzen und dadurch die Usability und Teilnehmermotivation erhöhen.
Dauer: ca. 50 Minuten
Referent: Frank Kapfenberger
Hier finden Sie die Seminarunterlagen (RSD-File, Slides):
Am Fallbeispiel einer Mitarbeiterbefragung zum Thema Employer Branding lernen Sie schrittweise, wie Sie die Fragetypen Drag & Drop-Ranking und Card Sorting in Ihrem Fragebogen umsetzen. Dabei erfahren Sie nicht nur, wie Sie eine Item-Liste von den Teilnehmenden per Drag & Drop nach der wahrgenommenen Wichtigkeit sortieren lassen können. Ebenso zeigen wir Ihnen, wie bestimmte Items, die in einer Vorfrage ausgewählt werden können, in einer nachfolgenden Frage wieder eingeblendet (Antwort-Piping) und von den Probandinnen und Probanden bestimmten Ziel-Containern zugeordnet werden können (Card Sorting).
Der Demo-Fragebogen zielt im Speziellen darauf ab, Fragen zum Image und der Attraktivität eines Arbeitsgebers aus Mitarbeitersicht zu klären, um die Vorzüge des Arbeitsgebers herauszustellen und besser zu präsentieren. Dadurch können Unternehmen sowohl potenzielle Bewerberinnen und Bewerber ansprechen als auch bestehendes Personal halten.
Gamification-Features wie Card Sorting fördern die intensive Beschäftigung mit einer Fragestellung, bieten eine Abwechslung zu Matrixfragen, sind nutzerfreundlich, interaktiv und bewirken dadurch eine steigende Teilnehmermotivation. In unserem Seminar erfahren Sie mehr über die Hintergründe dieser Fragetypen. In unserem Seminar erfahren Sie mehr über die Hintergründe dieser Fragetypen.
Die Anwendungsgebiete für die Fragetypen Drag & Drop Ranking und Card Sorting sind sowohl in der Kunden- als auch in der Mitarbeiterforschung vielfältig.
Beispiele sind:
◊ Klassische Mitarbeiterbefragungen
◊ Employer Branding
◊ Führungskräftefeedbacks
◊ Website-Optimierungen
◊ Produkttests
◊ Produktvergleiche
◊ Markenwahrnehmung
◊ Wettbewerbsvergleich
Hier können Sie den Testlink zum Employer-Branding-Fallbeispiel aus unserem Online-Seminar „Card Sorting – Drag & Drop mit G3plus“ ausprobieren. Sie sehen die im Seminar erstellte Online-Umfrage dabei aus Teilnehmersicht und können sich einfach durch den Fragebogen klicken und die erstellen Features Drag & Drop und Card Sorting testen.
Am Ende des Fragebogens startet die Umfrage erneut. So können Sie die Umfrage in mehreren Durchläufen testen, ohne den Link erneut aufzurufen.
Hinweis: Die Beispiel-Programmierung dient primär der Demonstration der Fragetypen Drag & Drop und Card Sorting und erhebt keinen Anspruch auf inhaltliche Vollständigkeit. Einen umfangreichen Demo-Fragebogen zum Employer Branding finden Sie hier.
Viel Spaß beim Durchklicken!
