360-degree feedback

How do others perceive me as a manager?

Führungskräfte sind entscheidende Erfolgsfaktoren in jedem Unternehmen, denn von ihnen und ihren Führungsfähigkeiten hängt in hohem Maße die Leistung der ihnen unterstellten Beschäftigten ab. Aus diesem Grund muss der Entwicklung von Führungskräften besondere Aufmerksamkeit geschenkt werden. In einem 360-Grad-Feedback erfolgt eine ganzheitliche Betrachtung der jeweiligen Führungskraft, wodurch Stärken und Schwächen identifiziert und Entwicklungspotenziale aufgedeckt werden können.

Etablieren eines Feedbackprozesses

Führungskräfte benötigen ein differenziertes Feedback von verschiedenen Gruppen, mit denen sie interagieren. Nur so können sie ihre persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln. Das 360-Grad-Feedback gestattet eine ganzheitliche Betrachtung der Zielperson (Feedbacknehmer), da die Leistung sowohl von Vorgesetzten und Kollegen auf gleicher Hierarchieebene (Peers) als auch von untergeordneten Mitarbeitern der Zielperson beurteilt wird. Häufig wird diese „Rundumsicht“ noch durch eine Selbsteinschätzung der jeweiligen Führungskraft ergänzt und in manchen Fällen fließen auch Kundenbeurteilungen mit ein. In der Analyse werden dann die Ergebnisse gegenübergestellt und bieten so die ideale Grundlage für die Ableitung von individuellen Handlungsempfehlungen.

360-degree feedback

Implementation and evaluation

Due to high technical requirements, the online survey has proven to be the ideal tool for a 360-degree feedback process. An online survey guarantees feedback-givers' anonymity at all times, despite structures that can at times be complex. Our experienced team evaluates feedback individually for each recipient and also at an aggregated level. We draw up meaningful strengths/weaknesses analyses for the relevant management team, either across the board or for different divisions. We will be happy to assist you with any required coaching or to support your in-house coaches - together with our partners. Are you interested in 360-degree feedback? We look forward to your call and will be happy to prepare a tailored quotation.

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