Wer nicht fragt, bleibt stumm!

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Home » Employee Research » Themenfokussierte Mitarbeiterbefragung

Sie möchten zielgerichtet die Meinung Ihrer Mitarbeiter zu einem bestimmten Thema bzw. mehreren speziellen Themengebieten erfassen und diese im Detail beleuchten, um Optimierungspotenziale aufzudecken? Dann sind Sie bei Rogator genau richtig. Wir unterstützen Sie professionell bei der Durchführung Ihrer individuellen, themenfokussierten Mitarbeiterbefragung. Diese kann unterschiedliche Themen, wie z.B. interne Kundenbeziehungen, Employer Branding, Onboarding / Offboarding sowie die Gefährdungsbeurteilung behandeln.

 

Mit Rogator sind Sie dabei thematisch hochflexibel, da wir eine große Bandbreite und Tiefenabdeckung an unterschiedlichsten Themen bieten. Gleichzeitig profitieren Sie in jedem Prozessschritt von unseren umfassenden Erfahrungen aus fast 20 Jahren Mitarbeiterbefragungen.

Ihre Vorteile bei einer themenfokussierten Mitarbeiterbefragung mit Rogator

  • Expertise

    Wir bringen unsere langjährige Erfahrung aus der erfolgreichen Durchführung themenfokussierter Mitarbeiterbefragungen in verschiedenen Branchen mit unterschiedlichen Herausforderungen ein. Dabei betreuen wir neben Unternehmen mit hohem Verwaltungsanteil auch industrielle Unternehmen mit vielen Produktionsmitarbeitern und finden für Sie den optimalen Prozessablauf.

  • Effizienzgewinn durch Online-Befragung

    Der effizienteste Weg, in relativ kurzer Zeit Feedback zu einem bestimmten Thema zu erhalten, ist die Online-Mitarbeiterbefragung. Wir beraten Sie hierzu gerne. Profitieren Sie von den Vorteilen mit Rogator.

  • Datenschutz

    Durch die Verwendung unserer professionellen Rogator-Software, unserer zertifizierten Serverlandschaft und der gelebten Datenschutzachtsamkeit unserer Mitarbeiter sind Ihre Daten bei uns in besten Händen. Wir gewährleisten Ihnen jederzeit Datenschutz und Anonymität für die Befragten auf höchstem Niveau.

Wir begleiten Ihre themenfokussierte Mitarbeiterbefragung

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Themenflexibilität mit Rogator

 

Wir setzen unsere Expertise und langjährigen Erfahrungen auf dem Gebiet der themenfokussierten Mitarbeiterbefragungen gezielt ein, um Ihr Projekt erfolgreich abzuwickeln und für Sie die besten Ergebnisse in kurzer Zeit zu gewinnen. Egal ob Sie ein individuelles Thema mitbringen, zu dem Sie Ihre Mitarbeiter befragen möchten, oder sich für eines unserer Fokusthemen entscheiden, unsere Experten beraten Sie gerne umfassend.

 

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir den richtigen Fragebogen und begleiten das Projekt von der Konzeption bis zur Auswertung. Dabei lassen sich mit wenigen Fragen die Meinungen Ihrer Mitarbeiter zu einem bestimmten Thema erfassen oder mit detaillierteren Fragebögen das zu untersuchende Thema von allen Seiten untersuchen.

 

Eine gute Alternative zum Papierfragebogen? Die Papier-Einladung

 

Teile einer Mitarbeiterbefragung per „Paper-Pencil“ durchzuführen ist auch in der heutigen Zeit nicht ungewöhnlich und in jedem Fall effektiv. Allerdings sind damit zusätzliche Kosten und ein höherer Aufwand verbunden. Nur die Einladung papier-gebunden zu machen ist darum eine immer häufiger genutzte Alternative, die Rogator empfiehlt. Die betreffenden Mitarbeiter erhalten bei unseren themenfokussierten Mitarbeiterbefragungen ein entsprechendes Anschreiben mit einer Teilnahme-URL und einem Zugangscode. Teilweise können diese Anschreiben sogar untereinander getauscht werden. Die Mitarbeiter können dann entweder an aufgestellten PCs/ Terminals mitmachen oder die Umfrage über einen aufgedruckten QR-Code mit ihrem Smartphone aufrufen.

Einblicke zur themenfokussierten Mitarbeiterbefragung mit Rogator

Rogator berät Sie individuell bei folgenden Fragen zur themenfokussierten Mitarbeiterbefragung

Fokusthemen

 

  • Gefährdungsbeurteilung: Wir untersuchen die Sicherheit am Arbeitsplatz und decken für Sie eventuelle physische Gefährdungen oder psychische Belastungen für Ihre Mitarbeiter auf, um u.a. einen hohen Mitarbeiterschutz sowie einen reibungslosen Betriebsablauf durch geringe Fehlzeiten für Sie sicherzustellen. Über weitere Vorteile informieren Sie unsere Berater gerne. Finden Sie mithilfe zweier kurzer Selbsttests heraus, in welchem Maße Ihre Mitarbeiter möglicherweise bestimmten Belastungsfaktoren ausgesetzt sind.
  • Employer Branding: Wir ermitteln Ihre Arbeitgeber-Attraktivität sowie Ihr Image als Arbeitgeber und analysieren diese von der Innen- und Außenperspektive, indem wir neben Ihren Mitarbeitern auch außenstehende Personen zur Imagebewertung befragen. Wir gestalten Ihre Befragung – inhaltlich und optisch – genau nach Ihren Bedürfnissen. Probieren Sie unsere Demo-Umfrage aus.
  • Exit-Befragungen: Ihnen gelingt mit der Exit-Befragung durch Rogator, die berufliche Trennung professionell und wertschätzend zu gestalten und dabei nachhaltigen Informationsgewinn für Ihr Unternehmen zu erzielen. Mit diesen Kenntnissen können Sie Unternehmensprozesse optimieren und wichtige Faktoren der Mitarbeiterbindung verstärken. In Zeiten des Fachkräftemangels ist dies eine entscheidende Hilfestellung. Testen Sie jetzt kostenlos unsere Demo-Exit-Befragung.
  • Interne Kundenbefragung: Wir ermitteln die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter mit den unternehmensinternen Dienst- und Service-Leistungen (z.B. IT, HR, Kantine, Reinigungsdienst etc.) und decken dadurch Verbesserungspotenziale der internen Servicequalität für Sie auf. Die abgeleiteten Maßnahmen tragen wiederum zu einer höheren Zufriedenheit Ihrer externen Kunden bei, da sie Produktions- bzw. Dienstleistungsprozesse optimieren. Unsere clevere Software gibt dabei automatisch die optimalen Bewertungsstrukturen und Abteilungen für Sie aus. Testen Sie unsere Demo-Umfrage.

Leistungen im Überblick

  • Kickoff-Workshops und Beratung

  • Fragebogenentwicklung und ggfs. Übersetzungen

  • Kommunikation und Teilnehmereinladung

  • Befragungsdurchführung (Online, Paper-Pencil, Hybrid)

  • Auswertung und Reporting

  • Ergebnispräsentation

  • Follow-up Prozesse

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