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Mitarbeiterbefragungen und interne Feedbackprozesse

In Zeiten Zeiten des Fachkräftemangels ist es umso wichtiger zu wissen, was Ihre Mitarbeiter denken. Fühlen sie sich wohl im Arbeitsalltag? Werden sie gefördert und gefordert? Wie steht es um die Leistung Ihrer Führungskräfte? Unsere Mitarbeiterbefragungen liefern entsprechende Antworten.

 

Rogator bringt Erfahrungen aus zahlreichen nationalen wie internationalen Projekten mit. Gerne sind wir Ihr Partner bei der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen oder anderen interpersonellen Feedbackprozessen, wie z.B. Führungskräftefeedbacks. Dabei gehört die Gewährleistung der Anonymität und Sicherheit Ihrer Daten zu unseren obersten Prinzipien.

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  • Mitarbeiterzufriedenheit steigern

    Das Feedback Ihrer Mitarbeiter zeigt Ihnen die Optimierungspotenziale Ihres Unternehmens: Erzielen Sie mehr Engagement, Mitarbeiterzufriedenheit, sinkende Fehlzeiten und dadurch ein besseres Betriebsklima sowie eine gesteigerte Produktivität.

  • Schutz sensibler Daten

    Der Schutz von Daten ist für ein ehrliches Mitarbeiter- und Führungskräftefeedback besonders wichtig. Deshalb beziehen wir keine externen Anbieter in unsere Befragungsprojekte ein und verwalten Daten ausschließlich auf unserer zertifizierten Serverlandschaft. Rogator gewährleistet nicht nur den Schutz sensibler Daten, sondern auch die Anonymität bei der Auswertung von diesen.

  • Combined Competenz

    Bei Rogator trifft jahrelange Erfahrung aus verschiedenen Branchen auf eine leistungsfähige und interne Software. Durch Kompetenzen auf beiden Gebieten können wir eine Full-Service Dienstleistung für erfolgreiche Befragungsprojekte garantieren.

Themenschwerpunkte in der Mitarbeiterforschung

 

Je nachdem, welches Ziel hinter einer Mitarbeiterbefragung steht, variiert auch die Herangehensweise an das jeweilige Thema. Wir bieten Befragungen zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten.

Erhebungsmethoden

 

Um das Feedback Ihrer Mitarbeiter zu bestimmten Themen zu erhalten, gibt es unterschiedliche Erhebungsformen. Je nach Branche bieten sich

Online-, Mobile-, Paper-Pencil- oder Hybride Befragungen an.

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