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Mitarbeiterbefragungen und interne Feedbackprozesse

In Zeiten Zeiten des Fachkräftemangels ist es umso wichtiger zu wissen, was Ihre Mitarbeiter denken. Fühlen sie sich wohl im Arbeitsalltag? Werden sie gefördert und gefordert? Wie steht es um die Leistung Ihrer Führungskräfte? Unsere Mitarbeiterbefragungen liefern entsprechende Antworten.

 

Rogator bringt Erfahrungen aus zahlreichen nationalen wie internationalen Projekten mit. Gerne sind wir Ihr Partner bei der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen oder anderen interpersonellen Feedbackprozessen, wie z.B. Führungskräftefeedbacks. Dabei gehört die Gewährleistung der Anonymität und Sicherheit Ihrer Daten zu unseren obersten Prinzipien.

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  • Mitarbeiterzufriedenheit steigern

    Das Feedback Ihrer Mitarbeiter zeigt Ihnen die Optimierungspotenziale Ihres Unternehmens: Erzielen Sie mehr Engagement, Mitarbeiterzufriedenheit, sinkende Fehlzeiten und dadurch ein besseres Betriebsklima sowie eine gesteigerte Produktivität.

  • Schutz sensibler Daten

    Der Schutz von Daten ist für ein ehrliches Mitarbeiter- und Führungskräftefeedback besonders wichtig. Deshalb beziehen wir keine externen Anbieter in unsere Befragungsprojekte ein und verwalten Daten ausschließlich auf unserer zertifizierten Serverlandschaft. Rogator gewährleistet nicht nur den Schutz sensibler Daten, sondern auch die Anonymität bei der Auswertung von diesen.

  • Combined Competence

    Bei Rogator trifft jahrelange Erfahrung aus verschiedenen Branchen auf eine leistungsfähige und interne Software. Durch Kompetenzen auf beiden Gebieten können wir eine Full-Service Dienstleistung für erfolgreiche Befragungsprojekte garantieren.

Kundenstimmen

  • Die Zusammenarbeit mit Rogator war reibungslos und vertrauensvoll – wir konnten jederzeit auf die einschlägige Erfahrung von Rogator zählen. Alle unsere Vorgaben und Wünsche wurden zuverlässig, zügig und tadellos umgesetzt.

     

    – Dr. Thorsten Klaas-Wissing, Migros-Genossenschafts-Bund

  • Rogator demonstriert bei unseren gemeinsamen Befragungs-Projekten eine starke Kunden- und Serviceorientierung. Alle Projektschritte werden stets zuverlässig und zeitnah umgesetzt. Und als Kundin werde ich jederzeit umfassend und kompetent informiert und beraten.

     

    – Dr. Munira Schömann, Öffentliche Versicherung Braunschweig

  • Bei der Durchführung unserer weltweiten Mitarbeiterbefragung fühlten wir uns bei unserem Dienstleister Rogator jederzeit gut aufgehoben. Besonders schätzen wir die schnelle Reaktionszeit und Flexibilität auch bei kurzfristigen Änderungen oder Anfragen sowie die hohe Qualität der Leistungen.

     

    – Kevin Smith , Autoneum Management AG

  • An Rogator gefällt uns in erster Linie eine umfassende Beratung und guter Service während der gesamten Laufzeit des Projektes.

     

    – Maren Harland, Miele & Cie. KG

    Themenschwerpunkte in der Mitarbeiterforschung

     

    Je nachdem, welches Ziel hinter einer Mitarbeiterbefragung steht, variiert auch die Herangehensweise an das jeweilige Thema. Wir bieten Befragungen zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten.

    Erhebungsmethoden

     

    Um das Feedback Ihrer Mitarbeiter zu bestimmten Themen zu erhalten, gibt es unterschiedliche Erhebungsformen. Je nach Branche bieten sich

    Online-, Mobile-, Paper-Pencil-, HbbTV- oder Hybride Befragungen an.

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