Der Erfolg eines Unternehmens hängt heutzutage maßgeblich von seiner Belegschaft ab.  Denn nur zufriedene Mitarbeiter sind produktiv und innovativ. Gerade deshalb gewinnen Mitarbeiterbefragungen immer mehr an Bedeutung: Als wirksames Instrument, um Engagement und Motivation des Einzelnen zu analysieren, die Human Ressources eines Unternehmens als Wettbewerbsvorteil zu nutzen sowie Veränderungsprozesse anzustoßen.

Hier sind Fachwissen und ein starker Partner gefragt - nur eine professionell durchgeführte Mitarbeiterbefragung gibt Ihnen Aufschluss zu folgenden Fragen:

Wie beurteilen die Mitarbeiter das Unternehmen?
Wie schätzen die Mitarbeiter die Sicht des Kunden ein?
Wie zufrieden sind die Mitarbeiter mit den Arbeitsbedingungen?
Haben die Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge?

Für die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen gibt es verschiedene Ansätze.

Eine Mitarbeiterbefragung mit dem Rogator Mitarbeitermonitor liefert Ihnen aussagekräftige und nach Bedeutung gewichtete Kennzahlen zu allen wichtigen Themenbereichen. Dabei werden die Bedürfnisse und Erwartungen der Mitarbeiter (Soll) ermittelt und mit der tatsächlichen Erfüllung am Arbeitsplatz (Ist) verglichen. Erst aus diesem Soll-Ist-Abgleich lassen sich Zufriedenheitswerte ablesen, die eine klare Rangfolge bzw. Dringlichkeit des künftigen  Handlungsbedarfs aufzeigen. 

Eine Mitarbeiterbefragung mit dem Rogator Mitarbeitermonitor bietet Ihnen eine übersichtliche Berichtstruktur, mit der sich beispielsweise auffällige Unterschiede zwischen bestimmten Mitarbeitergruppen (z.B. Altersgruppen) oder Abteilungen umgehend identifizieren lassen. Prozesse im Unternehmen,  an denen Handlungsbedarf besteht, werden somit transparent.
Ebenso ist es möglich durch Zeitreihenvergleiche (z.B. Vergleich der Mitarbeiterbefragung 2008, mit der Folgestudie 2009) die Wirksamkeit von personalpolitischen Maßnahmen messbar und nachweisbar zu machen.

Gerne erstellen wir eine auf Ihre individuellen Bedürfnisse angepasste Mitarbeiterbefragung. Je nach Unternehmensstruktur kann diese sowohl online als auch klassisch als Paper-Pencil-Umfrage durchgeführt werden.

Steigern Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und damit den Unternehmenserfolg durch eine professionelle Mitarbeiterbefragung.