Nachwuchskräfte! Viele Firmen bilden selbst aus bzw. geben Absolventen die Möglichkeit als Trainees das Unternehmen kennenzulernen.

Doch Ausbildungsarbeit ist natürlich auch ein Zeit- und Kostenfaktor. Deswegen ist es wichtig, dass die Ausbildung natürlich auch den Anforderungen des späteren Berufsumfeldes entspricht. Um Verbesserungspotenzial zu erkennen und entsprechend darauf reagieren zu können, konzipieren wir zusammen mit Ihnen einen Fragebogen, welcher die Stärken und möglicherweise auch Schwächen bezüglich der Ausbildungssituation in Ihrem Unternehmen beleuchtet. Dies ermöglicht Ihnen, noch besser auf die Bedürfnisse Ihrer Azubis bzw. Trainees einzugehen und somit gezielt die Potenziale Ihrer Nachwuchskräfte zu fördern.